Je wilt niet dat het gebeurt maar soms gebeurt het toch. De manager van de IT afdeling heeft besloten om een sabbatical te nemen of heeft een nieuwe uitdaging gevonden. Waar vind je op korte termijn een vervanger? En ga je direct werven of is dit een goed moment om de IT organisatie onder de loep te nemen en te onderzoeken of de IT binnen de organisatie nog op de beste manier is ingericht? Met ruime ervaring in het leidinggeven aan IT afdelingen en het doorvoeren van veranderingen kan ik hierbij van dienst zijn. Daarnaast heb ik ook diverse audits uitgevoerd op IT organisaties en IT omgevingen en verbeteringen doorgevoerd.